Ga naar inhoud

Media

  • Çavaria lanceert campagne tegen online haatspraak tijdens Prideweek

    Marc Dirix

    De Vlaamse LGBTQI+-koepel çavaria is naar aanleiding van de Internationale Dag tegen Homo- en Transfobie (IDAHOT) en de Prideweek gestart met een campagne die hatelijke reacties en haatspraak op sociale mediaplatformen moet aanpakken. Met de campagne “Flood The Feed” wil de organisatie dat politici hun verantwoordelijkheid opnemen en de Grondwet aanpassen zodat zulke haatspraak effectief aangepakt kan worden. Çavaria roept iedereen op om sociale media via de campagne te overspoelen met positieve boodschappen.

    Afgelopen week werd nog maar eens duidelijk dat hatelijke reacties schering en inslag zijn onder berichten die ook maar een LGBTQ-thema aansnijden. Nadat op Facebook een bericht verscheen over de regenboogvlag die aan een kerk in Tongeren werd gehangen naar aanleiding van IDAHOT, verschenen na enkele minuten al de eerste reacties waarin het uithangen van de regenboogvlag stevig op de korrel werd genomen. Omdat er ook berichten opdoken waarin gehint werd dat de regenboogvlag in brand zou worden gestoken en/of gestolen zou worden, werd de vlag ’s avonds binnengehaald. Dat kon echter niet voorkomen dat de regenboogvlag tijdens het afgelopen weekend toch nog werd gestolen.

    Ook bij çavaria merken ze al langer dat de onveiligheid voor LGBTQI+-personen op sociale media piekt. Daarnaast stellen ze vast dat platformen de andere kant opkijken en de haat zelfs faciliteren via hun algoritmes. De Vlaamse LGBTQI+-koepel wil dat socialemediabedrijven hun verantwoordelijkheid opnemen en dat politici haatspraak eindelijk aanpakken door de Grondwet aan te passen. De laatste jaren kozen platformen zoals Meta (Facebook, Threads en Instagram) en X (het voormalige Twitter) er bewust voor om moderatie af te bouwen. Omdat hun verdienmodel en algoritmes gebaseerd zijn op conflict, wordt de situatie volgens çavaria steeds erger. Tegelijkertijd ziet de organisatie ook een omgekeerde trend: in plaats van haat aan te pakken, worden queeraccounts steeds vaker slachtoffer van “shadowbanning” of willekeurige verwijdering.

    “We zien dat het posten van negatieve reacties door de algoritmes beloond wordt, terwijl LGBTQI+-accounts zelf verwijderd worden. Dat is onaanvaardbaar”, zegt Thomas Jans, woordvoerder van çavaria.

    Wie op sociale media slachtoffer wordt van strafbare haatspraak op basis van seksuele oriëntatie of genderidentiteit, botst in België volgens çavaria op een juridische muur. Deze haatspraak wordt beschouwd als een “drukpersmisdrijf”, wat betekent dat ze onder artikel 150 van de Grondwet valt en voor het Hof van Assisen moet komen. In de praktijk maakt dit vervolging quasi onmogelijk. Çavaria roept politici daarom op om de wetgeving aan te passen, zodat haatspraak tegen LGBTQI+-personen eindelijk effectief vervolgd kan worden.

    Op Europees niveau bestaat er al een instrument om de verantwoordelijkheid van platformen af te dwingen: de Digital Services Act verplicht grote platformen om op te treden tegen illegale haatspraak en verbiedt hen om accounts of berichten willekeurig te verwijderen. Maar ook die wetgeving staat onder druk. Volgens çavaria probeert de Trump-administratie Europa ertoe aan te zetten de regels af te zwakken. De organisatie roept politici expliciet op om daar niet in mee te gaan en de Europese wetgeving stevig te blijven ondersteunen zodat ze daadwerkelijk toegepast kan worden.

    “Flood The Feed”: verzet bij gebrek aan bescherming

    Omdat de platformen falen en de politiek volgens çavaria aarzelt, neemt de organisatie het heft in eigen handen met de campagne “Flood The Feed”. Die campagne werd deze week gelanceerd naar aanleiding van Brussels Pride en IDAHOT, de Internationale Dag tegen LGBTQI+-fobie op 17 mei.

    Via een speciaal Instagram-uitzendkanaal activeert çavaria haar achterban en bondgenoten zodra een LGBTQI+-gerelateerd bericht overspoeld wordt door haatreacties. Volgers worden opgeroepen om de commentsectie te “overstromen” met steun en positiviteit. Bij de start van de actie engageerden al meer dan 200 mensen zich om mee te doen.

    “De bedoeling is niet om in discussie te gaan met de haat; dat voedt de algoritmes alleen maar”, legt Jans uit. “We willen de community laten weten dat ze er niet alleen voor staan en dat er meer steun is dan haat. Als de platformen de bagger niet opruimen, bouwen we zelf een dam van solidariteit. Maar vergis je niet: deze campagne is een noodoplossing. De echte oplossing ligt bij de techreuzen en de wetgevers die hen nu nog te veel ruimte geven.”

    Lees meer

  • Mister Gay Belgium Imram Nawaz brengt boek uit over geloof en queeridentiteit

    Marc Dirix

    Na zijn reeks podcasts waarin hij sprak met religieuze leiders heeft Mister Gay Belgium Imram Nawaz nu ook een boek uitgebracht over geloof en queeridentiteit. “Wie gelooft én queer is, kent vaak een oorverdovende stilte”, aldus Imram Nawaz. “Of de kakofonie van fluisterende stemmen die zeggen dat je moet kiezen: óf je gelooft, óf je blijft trouw aan wie je bent.” Met het boek Regenboog en Gebed opent de huidige Mister Gay Belgium een diepgaand maatschappelijk debat over de relatie tussen religie en LGBTQ+-identiteit.

    Imram is de zoon van een katholieke moeder en een moslimvader en is gehuwd met zijn man Koen. Daarnaast is hij een gepassioneerd geschiedenisleerkracht en pleitbezorger voor dialoog, inclusie en maatschappelijke verbinding. Met dit boek breekt Nawaz de valse tegenstelling tussen queeridentiteiten en religie open. Het toont hoe heilige geschriften, mits met liefde en context gelezen, bevrijdende inzichten kunnen bieden. Het daagt de mythe van een “westerse LGBTQ-ideologie” uit en belicht hoopvolle voorbeelden van inclusie binnen religieuze gemeenschappen wereldwijd. Op die manier biedt het boek een krachtig tegengewicht tegen de polarisatie van onze tijd.

    Imram stelde zijn boek zondagavond voor tijdens de presentatie van de tien nieuwe Mister Gay Belgium-kandidaten, van wie één hem eind augustus zal opvolgen. Het eerste exemplaar werd officieel overhandigd aan minister van Onderwijs Zuhal Demir, die het werk in ontvangst nam. Het boek werd immers ontwikkeld als een instrument voor het onderwijs en als steun voor iedereen die worstelt met geaardheid en religie.

    Als geschiedenisleerkracht biedt Nawaz enerzijds concrete handvatten voor scholen om diversiteit bespreekbaar te maken, terwijl hij anderzijds een krachtig tegengewicht biedt tegen de polarisatie en eenzaamheid die velen binnen religieuze gemeenschappen ervaren.

    Tussen Regenboog en Gebed verschijnt bij uitgeverij Gompel & Svacina en is verkrijgbaar bij de betere (online) boekhandel en via www.gompel-svacina.eu.

    Foto: Mister Gay Belgium

    Lees meer

  • Tim Cook steps down as Apple CEO

    Marc Dirix

    Apple CEO Tim Cook (65) will step down in September, the US technology company announced. The openly gay CEO will be succeeded by 51-year-old John Ternus.

    Cook joined Apple in 1998 and succeeded then-CEO Steve Jobs after his death in 2011. Under Cook’s leadership, several devices were launched, including the Apple Watch and AirPods, while services such as iCloud, Apple TV and Apple Music were further developed. The company saw its market value grow from $350 billion to $4 trillion, while revenue increased from $108 billion in 2011 to more than $416 billion in 2025.

    In Silicon Valley, it was an open secret that the Apple CEO was gay, but it wasn’t until 2014 that Tim Cook publicly confirmed it in a column published in Businessweek. “I’m proud to be gay, and I consider my homosexuality among the greatest gifts God has given me,” Cook wrote at the time.

    In the press release, Cook described leading Apple as “the greatest privilege of my life.” He will remain with Apple as executive chairman of the board. In that role, he will “continue to support the company in certain areas, including maintaining relationships with policymakers around the world.”

    Lees meer

  • Tim Cook quitte son poste de CEO chez Apple

    Marc Dirix

    Le PDG d’Apple, Tim Cook (65 ans), quittera ses fonctions en septembre. C’est ce qu’a annoncé l’entreprise technologique américaine. Le dirigeant, ouvertement homosexuel, sera remplacé par John Ternus, âgé de 51 ans.

    Cook a rejoint Apple en 1998 et a succédé au PDG de l’époque, Steve Jobs, après le décès de ce dernier en 2011. Sous sa direction, plusieurs appareils ont été lancés, tels que l’Apple Watch et les AirPods, tandis que des services comme iCloud, Apple TV et Apple Music ont été davantage développés. L’entreprise a vu sa valeur boursière passer de 350 milliards à 4 000 milliards de dollars, tandis que son chiffre d’affaires est passé de 108 milliards de dollars en 2011 à plus de 416 milliards de dollars en 2025.

    Dans la Silicon Valley, c’était un secret de Polichinelle que le PDG d’Apple était homosexuel, mais il a fallu attendre 2014 pour que Tim Cook le confirme publiquement dans une tribune publiée dans Businessweek. "Je suis fier d’être homosexuel et je considère mon homosexualité comme l’un des plus grands dons que Dieu m’ait faits", écrivait-il alors.

    Dans le communiqué de presse, Cook qualifie la direction d’Apple de "plus grand privilège de sa vie". Il restera actif au sein de l’entreprise en tant que président exécutif du conseil d’administration. Dans ce rôle, il « continuera à soutenir l’entreprise dans certains domaines, notamment en entretenant des relations avec les décideurs politiques dans le monde entier ».

    Lees meer

  • Tim Cook stopt als CEO bij Apple

    Marc Dirix

    Apple-topman Tim Cook (65) stopt in september als CEO. Dat maakte het Amerikaanse technologiebedrijf bekend. De openlijk homoseksuele CEO wordt opgevolgd door de 51-jarige John Ternus.

    Cook kwam in 1998 bij Apple en volgde toenmalig CEO Steve Jobs op, nadat die in 2011 overleed. Onder Cook werden verschillende apparaten gelanceerd, zoals de Apple Watch en de AirPods, en werden diensten zoals iCloud, Apple TV en Apple Music verder ontwikkeld. Het bedrijf zag zijn marktwaarde groeien van 350 miljard naar 4 biljoen dollar, terwijl de omzet steeg van 108 miljard dollar in 2011 naar meer dan 416 miljard dollar in 2025.

    In Silicon Valley was het een publiek geheim dat de Apple-CEO homo is, maar toch duurde het tot 2014 vooraleer Tim Cook dat ook publiekelijk bekendmaakte in een column in Businessweek. “Ik ben trots om homo te zijn, en ik zie mijn homoseksualiteit als een van de grootste geschenken die God mij heeft gegeven”, schreef Cook toen.

    Cook noemt in de persmededeling het leiderschap over Apple “het grootste voorrecht van mijn leven”. Hij blijft bij Apple actief als uitvoerend voorzitter van de raad van bestuur. In die rol zal hij “het bedrijf op bepaalde vlakken assisteren, waaronder contacten onderhouden met beleidsmakers over de hele wereld”.

    Foto: Tim Cook en zijn opvolger John Ternus/Apple

    Lees meer

  • Daphne Agten en Jordy Arthur praten Limburg Pride aan elkaar.

    Marc Dirix

    Actrice Daphne Agten en modeontwerper Jordy Arthur zullen op 12 juli de verschillende acts die te zien zullen zijn op Limburg Pride aan elkaar praten. Daarmee volgen ze Luc Appermont en Wannes Lacroix op, die vorig jaar tijdens de eerste editie het gezicht waren. Naast de bekendmaking van de nieuwe presentatoren werd ook de officiële affiche onthuld.

    Daphne Agten werd vooral bekend door haar passage in De Slimste Mens, maar ook door haar hoofdrol in de film Holy Rosita. Daarnaast treedt ze regelmatig op in projecten rond body positivity. Jordy Arthur is een Belgische modeontwerper en content creator. Hij gebruikt mode als een tool om te connecteren en te communiceren. 

    Volgens de organisatie is de keuze voor dit duo bewust gemaakt. Hoewel beide presentatoren witte personen zijn, weerspiegelen ze op hun eigen manier diversiteit. De combinatie van man en vrouw, van LGBTQI+ representatie en bondgenootschap en hun natuurlijke chemie zorgen voor een sterke en toegankelijke dynamiek op het podium.

    Beide presentatoren reageerden bijzonder enthousiast en gaven aan trots te zijn dat ze deel mogen uitmaken van Limburg Pride 2026. Hun engagement en energie sluiten naadloos aan bijde warme en verbindende sfeer waar Limburg Pride voor staat.

    Na de eerste succesvolle editie van afgelopen zomer, met meer dan 17.000 bezoekers, verwachten de organisatoren dit jaar tussen de 20.000 en 25.000 toeschouwers. Het thema dit jaar is One Family, Many Colours. Bij de nieuwe editie wordt sterker ingezet op intergenerationele verbondenheid. Binnen de queer gemeenschap komt het helaas nog vaak voor dat LGBTI+ personen na hun coming-out door hun familie verstoten worden. Velen gaan dan binnen de gemeenschap op zoek naar een nieuwe familie om hun leven mee op te bouwen, te delen en elkaar te ondersteunen. "“Met Limburg Pride willen we mensen samenbrengen en laten voelen dat ze er niet alleen voor staan", zo zegt voorzitter Bert Brone. "‘One Family, Many Colours’ is voor ons geen slogan, maar een realiteit die we willen versterken. Met Daphne en Jordy hebben we twee fantastische persoonlijkheden die die warmte en verbondenheid perfect weten over te brengen.”

    Donderdag werd ook  de officiële campagneposter voorgesteld. Het ontwerp is het resultaat van een samenwerking met studenten van PXL-MAD in Hasselt, die met hun creativiteit en visie een bijzonder krachtig beeld hebben neergezet. De poster valt op door een vloeiende, organische compositie waarin verschillende figuren samenkomen. De afgebeelde personen werden door de studenten met de hand geschilderd en uitgeknipt, wat zorgt voor een unieke en authentieke uitstraling. Daarbij werd zorgvuldig rekening gehouden met de herkenbare kleurenstijl van Limburg Pride.

    De figuren op de poster zijn bovendien gekleurd in de tinten van de regenboogvlag, wat het geheel een krachtige en herkenbare symboliek geeft. Wat de poster extra bijzonder maakt, is de sterke nadruk op inclusie. Zo worden ook personen met een beperking zichtbaar en volwaardig in beeld gebracht, onder andere via een rolstoelgebruiker en een persoon met een amputatie. Het resultaat is een warm en krachtig visueel verhaal waarin iedereen zich kan herkennen.

     

     

    Lees meer

  • Musicalhit Dear Evan Hansen voor het eerst in Vlaanderen

    Marc Dirix

    Van 4 september tot en met 4 oktober brengt Inteam Productions de musical ‘Dear Evan Hansen’ in de Rode Zaal van het Fakkeltheater in Antwerpen. Met deze musical heeft het Antwerpse gezelschap, dat eerder al 'Lelies', ‘Kinky Boots’ en 'Spring Awakening’  bracht, opnieuw een Belgische premiere te pakken. 

    “Het is steeds een uitdaging om aantrekkelijke titels te verwerven voor de kleine musicalmarkt die Vlaanderen is”, zo laat producent Niels de Valk weten. “Dat het ons met ‘Dear Evan Hansen’ opnieuw is gelukt, sterkt ons in het feit dat ook buitenlandse auteursrechtenbureaus de kwaliteit van onze producties erkennen.”

    Dear Evan Hansen vertelt het ontroerende verhaal van Evan, een sociaal onzekere tiener die plots terechtkomt in een leugen die groter wordt dan hijzelf. Wat begint als een poging om ergens bij te horen, groeit uit tot een verhaal over eenzaamheid, verbondenheid en zoektocht naar jezelf, in een harde wereld gedomineerd door sociale media.  Dear Evan Hansen wordt geprezen om de rauwe en eerlijke manier waarop complexe, actuele thema's worden behandeld, in het bijzonder mentale gezondheid, eenzaamheid en de impact van sociale media. 

    Deze moderne musicalhit van Benj Pasek en Justin Paul won meerdere Tony Awards (oa Best Musical, Best Book en Best Score) en groeide uit tot één van de meest geliefde musicals van het afgelopen decennium. 

     

    “We maken in dit geval opnieuw een zogenaamde ‘non-replica’ versie, die dus met name qua vormgeving afwijkt van de originele productie op Broadway en West End”, aldus Niels de Valk. “Maar dat geeft ons weer de gelegenheid om ons eigen ‘ding’ ermee te kunnen doen, wat het publiek ook van ons gewend is. We mochten bovendien al vaststellen dat ons publiek met veel enthousiasme zat te wachten op de aankondiging van deze bijzondere titel, gezien de warme reacties die we mochten ontvangen op de eerste teaser op onze social media. De thematiek van deze musical past perfect bij het profiel van InTeam als productiehuis, waar we gevoelige sociale thema’s niet schuwen. En de productie geeft ruimte om een nieuwe generatie musicalartiesten in het voetlicht te plaatsen.’

    De audities zijn momenteel in volle gang: InTeam gaat zoals steeds op zoek naar jong, aanstormend musicaltalent, aangevuld met meer ervaren musicalartiesten. 

    De creatieve leiding is in handen van Niels de Valk, die samen met Brecht Callewaert de regie voert. Charles Vanden Broucke is muzikaal leider. Matthew Michel staat in voor de choreo en staging. De rest van het creatieve team wordt op een later moment bekend gemaakt, net zoals de cast.

    Speeldata, tickets en meer info:

    Van 4 september tm 4 oktober in Rode Zaal, Fakkeltheater Antwerpen

    Surf naar www.inteam-producties.be voor speeldata en ticketverkoop.

    Lees meer

  • Çavaria Award gaat naar Budapest Pride en Pécs Pride

    Marc Dirix

    De çavaria Award gaat dit jaar naar de organisaties achter Budapest Pride en Pécs Pride in Hongarije.  Met deze onderscheiding eert çavaria, de Vlaamse LGBTQI+ koepel, hun blijvende moed om de Prides te organiseren in een land waar LGBTQI+ rechten stelselmatig worden ingeperkt en manifestaties verboden worden.

    Een prijs in moeilijke tijden 

    "2025 was een jaar dat de internationale tendensen soms meer en meer anti-LGBTQI+ leken. Hongarije is daar al langer een voorbeeld van. Na jaren gelijke rechten aan te vallen, verbood premier Orbán in 2025 alle pride marsen in het land. Europese waarden als vrijheid van vereniging en protest worden door de Hongaarse regering in de vuilbak gegooid,” zegt Thomas Jans, woordvoerder van çavaria. 

    Een historische dag in Hongarije 

    Çavaria was zelf aanwezig op de Budapest Pride in juni 2025 en getuige van de grote spanning die eraan voorafging. Er was angst en twijfel of de politie de manifestatie niet zou opbreken. De organisatoren hielden vol en hoopten in stilte op 30.000 deelnemers.  

    Op de dag zelf, zaterdag 28 juni, daagden uiteindelijk meer dan 300.000 mensen op. Het werd een historische mijlpaal voor Hongarije en een krachtig signaal aan de wereld. Later op het jaar, op 4 oktober, ging ook Pécs Pride door dankzij de volgehouden inzet van de Hongaarse activisten. 

    “Internationale solidariteit was cruciaal in het mobiliseren, en in het onder druk zetten van de Hongaarse regering,” zegt Viktória Radványi, voorzitter van Budapest Pride. “En de strijd is nog niet gestreden, want de pride marsen zijn nog steeds wettelijk verboden in Hongarije.” 

    Oproep aan Belgische en Europese politici 

    In april 2026 vinden nationale verkiezingen plaats in Hongarije. Çavaria hoopt dat het krachtige signaal van de Budapest Pride de Hongaren inspireert om te kiezen voor vrijheid, democratie en mensenrechten, en zo een einde te maken aan het tijdperk-Orbán. 

    Çavaria roept Belgische en Europese politici op om dezelfde moed te tonen als de Hongaarse burgemeester Gergely Karácsony die de pride en de Hongaarse activisten steunde (en er nu voor vervolgd wordt, net als de organisator van Pécs Pride, Géza Buzás-Hábel). 

    Thomas Jans: "Binnen én buiten Europa staan mensenrechten en het recht op protest en vereniging onder druk. Maar tegelijkertijd tonen steeds meer mensen op steeds meer prides dat ze hier tegenin gaan. Zij verdienen de steun van onze beleidsmakers. Dat kan via diplomatieke druk en waar nodig gerichte sancties tegen overheden die fundamentele rechten systematisch ondermijnen." 

    Community Award 

    Çavaria reikte met de community award ook een tweede award uit, voor en door initiatieven van de Vlaamse LGBTQI+ beweging. Deze Community Award ging naar Queer Kortrijk met hun project ‘Trans Helpdesk’, een vrijwilligersinitiatief met info en onthaal voor de queer community met vragen over het trans thema.

     

    Foto:Bob Reijnders

    Lees meer

Laatste nieuws

Populairste