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• Belgium Opposes U.S. Ban on Diversity Policies

  Apr 1, 2025 Marc Dirix

  Both our country and France are displeased with the letter sent via U.S. embassies to European companies doing business with the U.S. government. That letter exerts pressure on European companies to end their diversity, equity, and inclusion (DEI) programs.

  Shortly after taking office, Donald Trump signed several executive orders mandating the termination of all DEI programs in American companies. Foreign companies that supply goods and services to U.S. government agencies also fall under these directives. In recent weeks, many companies have already scrapped their diversity, equity, and inclusion programs.

  This weekend, it was also revealed that European companies — including several Belgian ones — received a letter via U.S. embassies containing the order to halt their diversity programs as well.

  As soon as the reports surfaced, the FPS Foreign Affairs immediately contacted the U.S. embassy. Belgium has clearly expressed its concerns and is now assessing the legal implications for the affected companies.

  The issue is not only one of principle, but also legally relevant: the U.S. embassy must act in accordance with Belgian law. If contracts are terminated solely because a company is committed to diversity and inclusion, that could constitute a violation of the Vienna Convention on Diplomatic Relations.

  “It is deeply regrettable that the United States — a country whose administration once led the defense of shared values such as diversity — is now taking a step backward,” said Deputy Prime Minister and Minister of Foreign Affairs Maxime Prévot (Les Engagés) in a press release. “Belgium will not back down an inch. We remain firmly committed to an inclusive society in which companies are free to attract, support, and nurture talent. Those who dismantle diversity limit themselves and undermine their own economic future.”

  Diversity and inclusion are not optional ideals, but the foundations of a strong economy and dynamic society. They drive innovation, strengthen competitiveness, and allow talent to reach its full potential. “Those who see inclusion as an obstacle fail to realize that it is in fact a lever for progress,” Prévot emphasized.

  The Belgian federal government leaves no room for doubt: equal opportunities are central to the coalition agreement and remain a steadfast pillar of our policy. Undermining inclusion programs harms not only the companies themselves, but also broader cooperation between the European Union and the United States.

  “Belgium will continue to promote an open and inclusive business environment within Europe,” Prévot concluded. “We stand for our values and our economic model, based on collaboration, innovation, and respect for everyone’s talent. This is not a matter of preference, but of progress and forward-looking policy.”

   

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• La Belgique s’oppose à l’interdiction américaine des politiques de diversité

  Apr 1, 2025 Marc Dirix

  Tant notre pays que la France ont été contrariés par la lettre envoyée via les ambassades américaines aux entreprises européennes faisant affaire avec le gouvernement américain. Dans cette lettre, une pression est exercée sur les entreprises européennes pour qu’elles mettent fin à leurs programmes de diversité, d’égalité et d’inclusion.

  Peu après son entrée en fonction, Donald Trump a signé plusieurs décrets stipulant que tous les programmes de diversité, d’égalité et d’inclusion dans les entreprises américaines devaient être arrêtés. Tous les fournisseurs étrangers de biens et services aux agences gouvernementales américaines sont également concernés par ces décrets. De nombreuses entreprises ont déjà supprimé ces dernières semaines leurs programmes de diversité, d’égalité et d’inclusion.

  Ce week-end, il est également apparu que des entreprises européennes, dont plusieurs belges, ont reçu une lettre via les ambassades américaines leur ordonnant également de cesser ces programmes.

  Dès l’apparition des premiers rapports, le SPF Affaires étrangères a immédiatement pris contact avec l’ambassade américaine. La Belgique a exprimé sans ambiguïté ses préoccupations et examine à présent les conséquences juridiques pour les entreprises concernées.

  La question est non seulement de principe, mais aussi juridiquement pertinente : l’ambassade américaine doit se conformer à la législation belge dans ses actions. Si des contrats sont résiliés uniquement parce qu’une entreprise mise sur la diversité et l’inclusion, cela pourrait constituer une violation de la Convention de Vienne sur les relations diplomatiques.

  « Il est profondément regrettable que les États-Unis, un pays dont l’administration était autrefois à la pointe de la défense des valeurs partagées telles que la diversité, fassent aujourd’hui marche arrière », déclare le Vice-Premier ministre et ministre des Affaires étrangères Maxime Prévot (Les Engagés) dans un communiqué de presse. « La Belgique ne reculera pas d’un pouce. Nous continuerons à défendre une société inclusive dans laquelle les entreprises sont libres d’attirer, de soutenir et de faire croître les talents. Réduire la diversité, c’est se limiter soi-même et hypothéquer son avenir économique. »

  La diversité et l’inclusion ne sont pas des idéaux facultatifs, mais les fondements d’une économie forte et d’une société dynamique. Elles favorisent l’innovation, renforcent la compétitivité et permettent aux talents de s’épanouir pleinement. « Ceux qui pensent que l’inclusion est un obstacle ne comprennent pas qu’elle est en réalité un levier pour le progrès », souligne Prévot.

  Le gouvernement fédéral belge est clair : l’égalité des chances est au cœur de l’accord de gouvernement et reste un pilier inébranlable de notre politique. Saboter les programmes d’inclusion nuit non seulement aux entreprises elles-mêmes, mais aussi à la coopération entre l’Union européenne et les États-Unis.

   

  « La Belgique continuera à œuvrer au sein de l’Europe pour un monde entrepreneurial ouvert et inclusif », conclut Prévot. « Nous défendons nos valeurs et notre modèle économique fondé sur la collaboration, l’innovation et le respect des talents de chacun. Ce n’est pas une question de préférence, mais de progrès et de politique tournée vers l’avenir. »

   

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• België verzet zich tegen Amerikaans verbod op diversiteitsbeleid

  Apr 1, 2025 Marc Dirix

  Zowel ons land als Frankrijk zijn niet opgezet met de brief die via de Amerikaanse ambassades naar de Europese bedrijven, die zaken doen met de Amerikaanse overheid,is gestuurd. In die brief wordt er druk uitgeoefend op de Europese bedrijven om hun diversiteits-, gelijkheids- en inclusieprogramma’s stop te zetten.

  Kort na zijn aantreden ondertekende Donald Trump verschillende decreten waarin hij bepaalde dat alle diversiteits-, gelijkheids- en inclusieprogramma’s bij Amerikaanse bedrijven zouden worden stopgezet. Ook alle buitenlandse bedrijven die diensten en goederen leveren aan Amerikaanse overheidsinstanties vallen onder dat decreet. Heel wat bedrijven schrapten de afgelopen weken al hun diversiteits-, gelijkheids- en inclusieprogramma’s.

  Dit weekend werd ook bekend dat Europese bedrijven, waaronder verschillende Belgische, via de Amerikaanse ambassades een brief hebben gekregen waarin het bevel staat dat ook zij moeten stoppen met die diversiteitsprogramma’s.

  Vanaf het moment dat de berichten opdoken, heeft de FOD Buitenlandse Zaken onmiddellijk contact opgenomen met de Amerikaanse ambassade. België heeft zijn bezorgdheden ondubbelzinnig overgebracht en onderzoekt nu de juridische gevolgen voor de betrokken bedrijven.

  De vraag is niet alleen principieel, maar ook juridisch relevant: de Amerikaanse ambassade moet zich in haar handelingen houden aan de Belgische wetgeving. Indien contracten worden opgezegd louter omdat een onderneming inzet op diversiteit en inclusie, zou dat een schending van het Verdrag van Wenen inzake diplomatiek verkeer kunnen vormen.

  “Het is ronduit betreurenswaardig dat de VS, een land waarvan de administratie ooit vooropliep in de verdediging van gedeelde waarden zoals diversiteit, nu een stap terugzet”, zo laat vice-eersteminister en minister van Buitenlandse Zaken Maxime Prévot (Les Engagés) in een persmededeling weten. “België zal echter geen millimeter wijken. Wij blijven resoluut kiezen voor een inclusieve samenleving waarin bedrijven de vrijheid hebben om talenten aan te trekken, te ondersteunen en te laten groeien. Wie diversiteit afbouwt, beperkt zichzelf en snijdt in zijn eigen economische toekomst.”

  Diversiteit en inclusie zijn geen vrijblijvende idealen, maar fundamenten van een sterke economie en een dynamische samenleving. Ze bevorderen innovatie, versterken het concurrentievermogen en laten talent ten volle tot zijn recht komen. “Wie denkt dat inclusie een obstakel is, begrijpt niet dat het net een hefboom is voor vooruitgang,” onderstreept Prévot.

   

  De Belgische federale regering laat er geen twijfel over bestaan: gelijke kansen staan centraal in het regeerakkoord en blijven een onwrikbare pijler van ons beleid. Het ondermijnen van inclusieprogramma’s schaadt niet alleen de bedrijven zelf, maar ook de bredere samenwerking tussen de Europese Unie en de Verenigde Staten.

  “België zal zich binnen Europa blijven inzetten voor een open en inclusieve bedrijfswereld,” besluit Prévot. “Wij verdedigen onze waarden en ons economisch model, gebaseerd op samenwerking, innovatie en respect voor ieders talent. Dat is geen kwestie van voorkeur, maar van vooruitgang en toekomstgericht beleid.”

   

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