La Belgique s’oppose à l’interdiction américaine des politiques de diversité

Tant notre pays que la France ont été contrariés par la lettre envoyée via les ambassades américaines aux entreprises européennes faisant affaire avec le gouvernement américain. Dans cette lettre, une pression est exercée sur les entreprises européennes pour qu’elles mettent fin à leurs programmes de diversité, d’égalité et d’inclusion.

Peu après son entrée en fonction, Donald Trump a signé plusieurs décrets stipulant que tous les programmes de diversité, d’égalité et d’inclusion dans les entreprises américaines devaient être arrêtés. Tous les fournisseurs étrangers de biens et services aux agences gouvernementales américaines sont également concernés par ces décrets. De nombreuses entreprises ont déjà supprimé ces dernières semaines leurs programmes de diversité, d’égalité et d’inclusion.

Ce week-end, il est également apparu que des entreprises européennes, dont plusieurs belges, ont reçu une lettre via les ambassades américaines leur ordonnant également de cesser ces programmes.

Dès l’apparition des premiers rapports, le SPF Affaires étrangères a immédiatement pris contact avec l’ambassade américaine. La Belgique a exprimé sans ambiguïté ses préoccupations et examine à présent les conséquences juridiques pour les entreprises concernées.

La question est non seulement de principe, mais aussi juridiquement pertinente : l’ambassade américaine doit se conformer à la législation belge dans ses actions. Si des contrats sont résiliés uniquement parce qu’une entreprise mise sur la diversité et l’inclusion, cela pourrait constituer une violation de la Convention de Vienne sur les relations diplomatiques.

« Il est profondément regrettable que les États-Unis, un pays dont l’administration était autrefois à la pointe de la défense des valeurs partagées telles que la diversité, fassent aujourd’hui marche arrière », déclare le Vice-Premier ministre et ministre des Affaires étrangères Maxime Prévot (Les Engagés) dans un communiqué de presse. « La Belgique ne reculera pas d’un pouce. Nous continuerons à défendre une société inclusive dans laquelle les entreprises sont libres d’attirer, de soutenir et de faire croître les talents. Réduire la diversité, c’est se limiter soi-même et hypothéquer son avenir économique. »

La diversité et l’inclusion ne sont pas des idéaux facultatifs, mais les fondements d’une économie forte et d’une société dynamique. Elles favorisent l’innovation, renforcent la compétitivité et permettent aux talents de s’épanouir pleinement. « Ceux qui pensent que l’inclusion est un obstacle ne comprennent pas qu’elle est en réalité un levier pour le progrès », souligne Prévot.

Le gouvernement fédéral belge est clair : l’égalité des chances est au cœur de l’accord de gouvernement et reste un pilier inébranlable de notre politique. Saboter les programmes d’inclusion nuit non seulement aux entreprises elles-mêmes, mais aussi à la coopération entre l’Union européenne et les États-Unis.

« La Belgique continuera à œuvrer au sein de l’Europe pour un monde entrepreneurial ouvert et inclusif », conclut Prévot. « Nous défendons nos valeurs et notre modèle économique fondé sur la collaboration, l’innovation et le respect des talents de chacun. Ce n’est pas une question de préférence, mais de progrès et de politique tournée vers l’avenir. »